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根据2018年10月美国权威杂志《INTERIOR DESIGN》发布了一年一度“全球酒店设计百大排行榜”,排名前五的知名室内设计公司有:HBA、Gensler、Wilson associates、Rockwell Group、YANG & Associates Group(杨邦胜设计集团)。值得一提的是,YANG & Associates Group(杨邦胜设计集团)是亚太区唯一一家进入前十的酒店设计公司。下面来看下排名前五的全球知名室内设计公司大概概况以及代表作品:
HBA((Hirsch Bedner Associates)——美国
HBA/赫希贝德纳联合设计顾问公司是一家世界著名的室内设计公司,总部设在洛杉矶,全球范围内共有24个子公司和6个代表处,经过近50年的发展,公司与四季、万豪、凯悦、洲际、喜达屋、希尔顿、香格里拉、凯宾斯基、雅高等国际酒店管理集团均有长期良好合作关系,为其旗下品牌酒店提供室内设计服务,成立至今作品遍及80个国家或地区,共完成超过1000个国内外五星酒店项目。
代表作品(中国):北京四季酒店、广州四季酒店、北京金融街丽思卡而顿酒店、中国苏州凯宾斯基大酒店、三亚喜来登度假酒店等。
官网:www.hba.com
Gensler——美国
Gensler于1965年成立于美国旧金山,是一家全球领先的建筑、室内设计、规划及战略咨询公司。在亚洲、英国、中美洲、美国等国家和地区的30个城市设有办事处。曾多次荣获美国著名《商业周刊》评选出的设计大奖。美国建筑师学会曾授予Gensler"年度最佳事务所"荣誉,这是其授予合作事务所的最高奖项。《工程新闻记录(Engineering News-Record)》杂志及《世界建筑(World Achitecture)》杂志均将Gensler评为全球顶级建筑事务所。Gensler从事的各主要业务领域,均排名全球前五位。
代表作品(中国):深圳万豪酒店、温州万豪酒店设计、上海浦东四季酒店等。
官网:www.gensler.com
Wilson associates——美国
Wilson Associates长期位列全球顶级酒店设计公司之一,于1971年在达拉斯成立,20世纪80年代在纽约和洛杉矶开设了分公司,2002年在中国上海开设了分公司。迄今为止,Wilson Associates在酒店设计项目上荣获40多项金钥匙奖,设计并建造了一万多间客房,与世界100位亿万富翁中的20位拥有合作关系。威尔逊的设计哲学是“为市场设计”,即通过广泛的研究,为每位顾客打造量身设计,以此来满足每位业主和运营商的独特视野。
代表作品(中国):北京雁栖酒店,上海浦东四季酒店,香港四季酒店,北京中国大饭店,北京凯宾斯基酒店,三亚凯宾斯基酒店等。
官网:www.wilsonassociates.com
Rockwell Group——美国
RockwellGroup公司由美国的著名的建筑师大卫.罗克威尔(DavidRockwell)成立于1984年,总部位于美国的纽约,并在马德里和迪拜设有分公司。由于大卫.罗克威尔的母亲是一个歌剧院的轻歌舞剧舞蹈演员和编舞者,所以他从小就接触了戏剧并喜爱上它,并对舞台和色彩有巨大的兴趣,第二十一界奥斯卡颁奖典礼舞台就是来自他的设计。
代表作品(中国):蘇州W酒店设计、北京NOBU餐厅、澳门美狮美高梅酒店(MGM Cotai)的公区设计等。
官网:www.rockwellgroup.com
YANG & Associates Group(杨邦胜设计集团)——中国
YANG & Associates Group(杨邦胜设计集团)由亚太著名酒店设计师杨邦胜先生创立于1997年,在国际高端酒店、办公、商业、地产及医疗养老等设计领域均取得骄人的成绩,是中国最早一批拥有甲级资质的大型室内设计企业,被誉为中国文化个性酒店设计领航者。与万豪、凯悦、洲际、安娜塔拉等45个国际品牌精诚合作,设计超过500家高品质五星级酒店。先后获得全球最高酒店大奖——美国IIDA“全球卓越设计大奖之最佳酒店设计奖”,以及素有酒店设计“奥斯卡”之称的第34届GOLD KEY AWARD“最佳度假酒店”等国际国内大奖200余项。
代表作品(中国):海南石梅湾威斯汀酒店、西安凯悦酒店、安吉悦榕庄酒店、珠海洲际酒店、厦门凯宾斯基酒店、三亚海棠湾9号度假酒店、杭州临安万豪酒店等。
官网:www.yanghd.com
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对于想学室内设计的朋友来说,如何选好室内装修设计,关键的门槛就是找家好的室内设计培训机构。那么,学室内设计去哪儿学好呢?国内室内设计培训学校专业可靠吗?为了让大家不迷失在鱼龙混杂的信息里,下面详细的阐述:从课程体系、学制、就业服务等多方面因素一一解析。以供大家参考,希望能够帮助到当下的您!>】">【在线领设计教程,萌新小白必备>>】
一、看课程体系和教材
就是大家的室内设计课程学习内容,放在第一点足以说明其重要性,某些室内设计培训机构的课程内容很单调,但是又教得很杂,常常根据自己的需要随便更换学生的学习内容,导致学员学不到专精的技术。一个好的室内设计课程体系,首先应当实用、具体,要来源于企业、就业的实际应用,即企业、就业需要什么,就学习什么,按照企业需求来定制人才。
其次再看课程体系内容是否全面、系统,通常对于室内设计人才来说,好的室内设计课程体系应当包含主流软件教学、手绘设计基础、室内模型表现、高级家装设计、工装设计阶段及想实训阶段。【7天跟班免费试学,测一测你是否有资格→】
二、看学制
这个也就是学习时间长短的问题,每天多少课时,每周学几天,有一些机构,本身课时并不多,但是学习周期很长,给人造成学习内容丰富的假象;另外,还有一些室内设计培训机构把学习其它无关的内容也安排到了课程当中,这样一来你真正学习的课时其实并不多,所以,看学制很重要!
三、看就业承诺
就业承诺是每位学员毕业后的就业保障!报名时不能只听信机构人员口头上的就业保证。必须要有一式两份的就业协议,再看学校所承诺的就业保障是否在协议中写明,只有这样这才能保证就业承诺的真实、可靠。
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